Organismes employeurs

Le vieillissement de la population questionne sur le recul de l’âge du départ à la retraite.

  • Vous œuvrez dans le respect de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) ?
  • Vous êtes inquiets face à l’usure professionnelle de vos ressources vieillissantes et aux RPS (Risques Psycho-Sociaux) de vos personnels, et vous aimeriez les soulager en leur proposant des activités plus adaptées à leurs besoins ?
  • Vous êtes conscients des évolutions dans le monde du travail et de ses nouvelles exigences managériales ?  

Rejoignez le réseau "Oui Ensemble" pour coopérer autour de notre cause "Bien Vieillir Longtemps Ensemble" d’intérêt général !

Afin de soutenir la compétitivité des entreprises face à l’ouverture des marchés mondiaux, "Oui Ensemble" s’investit sur la réorganisation de l’emploi et l’amélioration des conditions de travail des actifs séniors qui rencontrent des difficultés pour se maintenir en activité.  Les Entrepreneurs Sociaux :

  • Apportent des d’affaires, en provenance du domicile des particuliers, adaptées aux profils des techniciens en usure professionnelle et RPS (Risques Psycho-Sociaux). Les missions sont proposées sans perte de pouvoir d’achat, organisées en alternance avec leur fonction maintenue au sein de leur entreprise.
  • Accompagnent la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des compétences), avec des conseils personnalisés en RH-formation qui intègrent les évolutions répertoriées dans le monde du travail avec son nouveau mode managérial.